KATA PENGANTAR
Saya menyambut gembira dengan diterbitkannya karya mahasiswa hasil dari review beberapa buku dalam bidang Organization Behavior andOrganization Development yang ditulis beberapa penulis terkenal dalam kedua bidang tersebut. Tokoh-tokoh seperti Edgar Schein, Michael Brazzel & Brenda B. Jones, Sultan Kermally, Graeme Martin, Elizabeth Wilson, David L.Brandford & W. Wanrner Burke dan Scott Poole & Andrew H. Van De Ven, telah banyak menyumbang pemikiran yang penting dalam pengembangan Perilaku Organisasi dan Pengembangan Organisasi selama beberapa dekade.
Membuat risalah buku atau book review sangat penting bagi mahasiswa dalam studi tingkat doktoral agar literature yang wajib atau dianjurkan untuk dibaca dalam suatu disiplin dapat dengan cepat dipahami. Kemampuan atau keterampilan membaca cepat dengan penuh pemahaman sangat sangat diperlukan untuk studi tingkat doktoral karena literatur yang harus dibaca sangat banyak dan beragam, dan dalam waktu yang singkat. Apalagi dalam studi ilmu Ekonomi kebanyakan literature masih berbahasa asing khususnya bahasa Inggris, sehingga diperlukan usaha yang ekstra keras untuk menyelesaikan tugas ini.
Sekali lagi saya salut pada Ika Nurul Qamari, Julitta Dewayani, Agus Frianto, Marno Nugroho, Edy Mulyantomo, Retno Setyowati, dan Priyotomo, karena berhasil menyelesaikan tugas kelas dan kemudian mempublikasinya agar dapat dibaca oleh pihak-pihak lain yang berminat khususnya bagi mahasiswa dan praktisi yang mempelajari organization behavior and organization development.
Semoga risalah buku dengan judul “Telaah Buku Perilaku Organisasi dan Pengembangan Organisasi 7 dalam 1,” dapat mencapai tujuannya, membantu pemahaman yang lebih baik terhadap perilaku manusia, manajemen dan organisasi.
Semarang, 5 Juni 2014
(Prof. Drs. Y. Warella, MPA., Ph.D)