Bismillahirrohmanirrohim

Alhamdulillahirobbil’alamin, segala puji bagi Allah SWT., Rob seluruh alam yang telah memberikan karunia kepada kami hingga kami dapat menyelesaikan buku ajar “MODEL PENERAPAN KEBIJAKAN ASI EKSKULSIF BAGI IBU BEKERJA DI PERUSAHAAN” ini.

Dalam penyusunan buku ini tidak lepas dari dukungan berbagai pihak, yang tidak dapat kami sebutkan satu persatu. Oleh karena itu pada kesempatan ini perkenankan kami mengucapkan terima kasih kepada:

1. Direktorat Riset dan Pengabdian Masyarakat, Direktorat Jendral Penguatan Riset dan Pengembangan, Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi yang telah membiayai kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat dalam skema PkM tahun 2017.

2. Ir. H. Prabowo Setiawan, M.T., Ph.D, selaku Rektor Universitas Islam Sultan Agung (UNISSULA) Semarang.

3. Dr. dr. H. Setyo Trisnadi, SH., Sp.KF., selaku Dekan Fakultas Kedokteran UNISSULA.

4. Machfudloh, S.SiT., MH.Kes., selaku Ketua Program Studi D3 Kebidanan UNISSULA.

Topik-topik yang akan dibahas pada buku ini disajikan dalam 4 bab, yakni: (1) Pendahuluan, (2) Proses laktasi dan menyusui, (3) Menyusui pada ibu bekerja, (4) Kebijakan ASI Eksklusif, (5) Model Penerapan Kebijakan ASI Eksklusif.

Kami menyadari dalam penyusunan buku ajar ini masih banyak kekurangan. Oleh karena itu kami mengharapkan saran dan kritik yang bersifat membangun. Semoga buku ajar ini dapat bermanfaat bagi pembaca.

Semarang, Agustus 2018,

Tim Penulis