Merebaknya Pandemi Covid-19 ini menjadikan tantangan bagi semua fihak, dikarenakan adanya kebutuhan untuk beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan ini. Beberapa dampak baik positif maupun negatif telah kita rasakan bersama. Salah satu tantangan yang paling banyak di rasakan di dunia bisnis adalah terkait dengan menjaga keberlangsungan bisnis. Dalam masa krisis dan ketidakpastian sehubungan dengan wabah Covid-19, ada beberapa faktor psikologis yang memengaruhi kemampuan organisasi untuk mengambil keputusan. 

Pola pikir manusia seringkali merespons perasaan ketidakpastian dan ketidak nyamanan yang mendalam, dan kurangnya kontrol serta informasi ketika terjadi sebuah perubahan yang mendadak, yang semuanya menuntun kita untuk membuat keputusan jangka pendek yang dapat memenuhi kebutuhan psikologis langsung tetapi tidak diperlukan dalam jangka panjang. Buku ini di rancang tidak untuk mencakup semua aspek terkait dengan menjaga kelangsungan bisnis di masa krisis akibat wabah. Akan tetapi, buku ini focus pada pengelolaan manusia sebagai anggota organisasi, sehingga kesejahteraan, kenyamanan dan keselamatan kerja tetap terjamin dalam rangka mencapai kinerja terbaik. Mengapa manusia? Karena manusia inilah yang menjadi pelaku utama sebuah peradaban di muka bumi. Allah menciptakan manusia sebagai khalifatullah fil ’ard. Sebagai khalifatullah fil ‘ard, maka kita wajib berusaha untuk menjadi sebaik baik manusia, yaitu yang memberikan manfaat kepada sesama dan lingkungan sekitar. 

Pembahasan pada buku ini dikaitkan dengan menempatkan manusia sebagai asset yang paling penting dan harus di kelola dengan cara terbaik karena manusia adalah ciptaan Allah SWT yang paling mulia. Secara spesifik, pembahasan dibagi kedalam 4 tema besar yaitu: Kepemimpinan dan Organisasi, Pengelolaan Sikap Kerja, Ketrampilan dan Kompetensi Khusus dan Pengelolaan Kinerja.