Ringkasan

 

Penelitian ini berujuan untuk mengidentifikasi efektivitas dan efisiensi pengukuran tata kelola pemerintahan kabupaten Demak yang berbasi teknologi informasi dan manajemen sumber daya manusia strategik melalui sistem E-Governance dalam mendukung implementasi otonomi daerah. Permasalahannya adalah apakah sistem ini mapu meningkatkan kinerja pemerintah daerah dalam meningkatkan pelayanan kepada publik. Penelitian ini merupakan kelanjutan dari penelitian sebelumnya dengan lebih menekankan pada peran teknologi informasi dalam mewujudkan tujuan dari program E-Governance tersebut

 

Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) yang ada di Pemerintahan Kabupaten Demak dengan unit analisis Kepala SKPD. Dalam penelitian ini sampel diambil dengan menggunakan random sampling dengan sitem undian dengan maksud agar setiap SKPD mempunyai kesempatan yang sama untuk menjadi sampel dalam penelitian.

Sampel dalam penelitian ini diperoleh sebanyak 90 responden dari beberapa SKPD di PemKab Demak. Berdasarkan hasil analisis data diperoleh hal sebagai berikut : pertama, Kapabilitas Eksekutif di bidang Teknologi Informasi berpengaruh terhadap Kapasitas Teknologi Informasi. kedua, Komitmen berpengaruh positif terhadap Kapasitas Teknologi Informasi,. ketiga, Dukungan Finansial akan memperkuat pengaruh Kapabilitas Eksekutif di bidang Teknologi Informasi dan Komitmen terhadap Kapabilitas Eksekutif di bidang Teknologi Informasi. keempat, DDukungan legislatif akan memperkuat pengaruh Kapabnilitas Eksekutif di bidang Teknologi Informasi dan Komitmen berpengaruh terhadap Kpasitas Teknologi Informasi