ABSTRAK

Sistem penugasan merupakan suatu metode yang digunakan oleh manajer keperawatan untuk memutuskan metode penugasan pegawai di dalam masing-masing unit keperawatan. Di dalam sistem penugasan terdapat 5 model: model fungsional, model TIM, model keperawatan primer, model manajemen kasus dan model modifikasi tim primer. Setiap model penugasan yang digunakan mempunyai keuntungan dan kerugian, sehingga untuk menentukan metode mana yang akan digunakan perlu mempertimbangkan jumlah tenaga, klasifikasi pendidikan dari tenaga perawat, tingkat ketergantungan pasien.

Kata Kunci: Sistem Penugasan